在市场中，一个正常人，在管理上不会有多高价格，都是你过往公司加注在你身上的额外技术或者行业加成，他们买的是认知，买的是Know How。这是一种典型的资源换时间的表现。所以，各位领域专家、管理高手千万不要死抓着通用技能不放，那并没有什么竞争力。纯管理意义不大，更多属于项目管理的一部分；纯专业更仅仅是实现目标的工具。大家努力的核心还是要围绕行业项目做展开。所有高薪，全部是因为你的Know How，深入理解行业，做几个有壁垒的行业项目，这个事情很关键。